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集团召开组织机构调整及经营工作大会

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323日,集团召开组织机构调整及经营工作大会,董事长刘云宪出席会议并讲话,公司领导班子成员、全体干部员工参加会议。

会上,公司总经理助理尹容宣读了机构调整及人事任免文件,并对2022年生产经营及管理目标文件作了宣读。

根据会议安排,新任命的公司总经理刘云娟作为新上任领导代表作了表态发言。


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公司董事长刘云宪作重要讲话,他从公司发展角度介绍了本次组织机构调整的背景,以及通过组织机构调整要着力解决的问题,希望实现的目的,明确未来发展目标。他要求,各级干部一定要有目标,要根据公司目标来制定团队成长目标、个人成长目标;一定要有路径,要规划好怎么样才能培养出想要的团队;一定要有方法,要有培养手段迅速把团队培养成长起来;一定要勤奋,要充分发挥所长,兢兢业业工作。新任管理干部要尽快进入角色,步入使命,履职尽责,严格要求自己,以崭新的姿态干好工作,为公司发展做出新的贡献。


刘云宪董事长就公司经营工作提出如下几点要求:一定要创新经营模式,拓宽营销思路,充分挖掘资源渠道;一定要创新合作模式,提倡多形式经营,多途径合作;一定要有支撑,提升施工生产经营能力,增强企业竞争实力。


会议强调,本次组织机构调整是公司现阶段实现管理转型的组织保障,也是谋求长远发展的重要举措,各部门及人员要增强大局意识,迅速转变角色,认真落实好组织机构调整工作,确保公司改革发展举措有效落地,为公司长期可持续发展奠定坚实基础。


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